貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
2019年5月面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作簡(jiǎn)章~~
為進(jìn)一步深入推進(jìn)聚道旗下幼兒園及中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)盤(pán)州市政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘盤(pán)州市聚道幼兒園亦資園區(qū)（盤(pán)州市第六幼兒園）、盤(pán)州市聚道幼兒園翰林園區(qū)（盤(pán)州市第七幼兒園）、盤(pán)州市第七小學(xué)（聚道小學(xué)）、盤(pán)州市第十三中學(xué)（聚道中學(xué)）教師共計(jì)86名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工作簡(jiǎn)章》）。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考核程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序嚴(yán)格進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2019年5月面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師共計(jì)86名。
其中盤(pán)州市聚道幼兒園（亦資園區(qū)）招聘幼兒教師1名、盤(pán)州市聚道幼兒園（翰林園區(qū)）招聘幼兒教師8名。
盤(pán)州市第七小學(xué)（聚道小學(xué)）招聘小學(xué)教師32人；盤(pán)州市第十三中學(xué)（聚道中學(xué)）招聘初中教師45人；
三、招聘條件
（一）滿(mǎn)足招聘崗位所有要求，同時(shí)符合以下條件
1.思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
2.具有崗位所必需的執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。
3.性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析能力。
4.工作認(rèn)真、熱愛(ài)崗位、責(zé)任感強(qiáng)、品行端正、勤奮敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神。
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）以下人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
2.曾被原單位開(kāi)除或辭退的人員。
3.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。
4.在各單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
5.國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
6.不符合招考職位要求有關(guān)條件的人員。
四、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。登陸“貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2019年5月9日09:00至2019年5月16日16:00期間登錄“貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)名網(wǎng)址：
http://zk.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1130
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀“招聘簡(jiǎn)章”并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2019年5月面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名信息表”），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照（jpg格式、20KB以下）。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮蘸螅到y(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資料審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)名期間，每日16:00后，將在“貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“宏財(cái)集團(tuán)官網(wǎng)”）上公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，供報(bào)名人員參考。報(bào)名與資格初審結(jié)束后，于2019年5月16日前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2019年5月9日09:00至5月17日24:00。
1.資格初審在貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，須下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。
2.截止2019年5月16日16:00前，已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)，但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，于2019年5月17日16:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招聘單位5月17日24:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。同時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà)，保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。
3.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格初審后，報(bào)考人員應(yīng)于2019年5 月18日00:00至5月19日00:00期間，登錄“貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印《筆試準(zhǔn)考證》�！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
五、筆試
（一）報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試，考試不指定用書(shū)，具體筆試科目如下：
幼兒教師筆試科目：《幼兒教育專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》；
小學(xué)教師筆試科目：分科目筆試，根據(jù)每個(gè)科目小學(xué)、初中、高中教材內(nèi)容及課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考試內(nèi)容設(shè)定。
中學(xué)教師筆試科目：分科目筆試，根據(jù)每個(gè)科目初中、高中教材內(nèi)容及課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考試內(nèi)容設(shè)定。
筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2019年5月19日上午09∶30—11∶00
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。《筆試準(zhǔn)考證》盤(pán)州市人民政府網(wǎng)
（http://www.panzhou.gov.cn/）
貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站
（http://www.hongcaitz.com）通知。
筆試成績(jī)?cè)诒P(pán)州市人民政府網(wǎng)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
未完成筆試科目或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。由本次進(jìn)行招聘的單位具體實(shí)施，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）資格復(fù)審對(duì)象為通過(guò)筆試環(huán)節(jié)的人員。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)定為資格復(fù)審人員。
（三）資格復(fù)審的考生須持相關(guān)資料參加復(fù)審，具體如下：
1.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份；
2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)考崗位所需資格證原件及上述證件的復(fù)印件一份；
3.所在單位同意報(bào)考證明及年度及考核證明原件各一份；
4.《報(bào)名信息表》一份；
5.相關(guān)崗位工作證明原件或復(fù)印件一份；
6.本人近期一寸藍(lán)底彩色免冠照片6張。
（四）資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，資格復(fù)審合格的人員，由負(fù)責(zé)審核人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。資格復(fù)審后，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少招聘計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試人員名單將在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，具體面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知。
七、面試
（一）面試對(duì)象
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（二）面試內(nèi)容
面試方式主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。每人面試時(shí)間15分鐘。滿(mǎn)分100分。
（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)結(jié)構(gòu)化面試通知書(shū)，面試通知書(shū)打印時(shí)間和其他具體事項(xiàng)在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司等網(wǎng)站上公布。
（四）面試要求
面試當(dāng)日，考生持結(jié)構(gòu)化面試通知書(shū)、本人有效居民身份證、筆試《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試候考室候考。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定候考室候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
八、實(shí)際操作能力測(cè)試
（一）測(cè)試對(duì)象
進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)人員同步進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試環(huán)節(jié)。
（二）測(cè)試內(nèi)容
采用試講的方式進(jìn)行，由備課、試講兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。
具體方式是：①備課�？忌鶕�(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿。備課完成之后上交備課稿件。②試講�？忌鶕�(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行試講。
（三）測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)
測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)實(shí)際操作能力測(cè)試通知書(shū)，實(shí)際操作能力測(cè)試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間和其他具體事項(xiàng)在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站上公布。
（四）測(cè)試要求
測(cè)試當(dāng)日，考生持實(shí)際操作能力測(cè)試通知書(shū)、本人有效居民身份證、面試《準(zhǔn)考證》原件，按通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到指定候考室候考。未按規(guī)定時(shí)間到指定候考室候考的視為自動(dòng)放棄實(shí)操能力測(cè)試資格，由此出現(xiàn)的名額空缺不再遞補(bǔ)人選。
九、得分計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)際操作能力成績(jī)按3:3:4進(jìn)行計(jì)算）
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×40%
筆試、面試成績(jī)、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
十、組織體檢
根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，體檢在公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可�？忌话磿r(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢�？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢、復(fù)查的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)查的考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
十一、考察政審
體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
因考察政審不合格或自動(dòng)放棄考察政審或職位出現(xiàn)的空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可在進(jìn)入最終環(huán)節(jié)的考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
十二、公示聘用
（一）經(jīng)筆試、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消錄聘用資格。
（二）新聘用教師試用期統(tǒng)一為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；考核不合格的，取消其聘用資格。
（三）聘用人員與主管公司或工作學(xué)校（園）簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)盤(pán)州市人力資源和社會(huì)保障局備案。
注：考生應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等原因?qū)е挛磪⒓右陨舷嚓P(guān)環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
1.公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與和監(jiān)督招考過(guò)程。
2.招考過(guò)程中有弄虛作假者，取消資格。
3.本《工作方案》由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話(huà)：0858—8139691。
4.本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
