各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣政府各工作部門，各局級(jí)事業(yè)單位：
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化縣人民政府辦公室事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣人民政府辦公室面向全縣全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、遴選計(jì)劃
（一）計(jì)劃遴選縣政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心工作人員2名（管理崗位）
（二）計(jì)劃遴選縣人防辦工作人員2名（管理崗位）。
二、遴選對(duì)象和條件
（一）遴選對(duì)象
截止2013年7月3日?qǐng)?bào)名時(shí)，仍在編、在職(崗)的全縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位（教育和醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)、計(jì)生、安監(jiān)等部門除外）干部身份工作人員。
（二）遴選條件
1．政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和全面的綜合知識(shí)，以及較好的計(jì)算機(jī)使用能力。
2．報(bào)考縣政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心的第一學(xué)歷為全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下（1978年7月3日以后出生）；報(bào)考縣人防辦的第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下（1978年7月3日以后出生）
3．具有至少１年在行政事業(yè)單位的工作經(jīng)驗(yàn)（2012年7月3日以前參加工作）；
4．勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性和吃苦耐勞精神。
5．具有以下情形之一的，不得參加遴選：
（1）在黨政紀(jì)處分期間或受過(guò)刑事處罰的;
（2）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的，或涉嫌刑事犯罪的;
（3）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情況。
三、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、考察、試用、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2013年7月3日—2013年7月5日（上午8：30—11：30；下午14：30—17：00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：盤縣政府法制辦公室（縣黨政大樓主樓110室），聯(lián)系人：易曉瑜、盧清虎（聯(lián)系電話0858-3632815）。
3．報(bào)名須提交以下材料
（1）本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;
（2）近期同底1寸免冠彩色照片4張。報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《盤縣人民政府辦公室事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
4．資格審查
由縣人力資源和社會(huì)保障局與縣政府辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對(duì)遴選職位報(bào)名情況、通過(guò)審查人員名單和報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。
（二）準(zhǔn)考證發(fā)放及考試時(shí)間
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間2013年7月10日，筆試時(shí)間為2013年7月12日，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明)到縣政府法制辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）組織考試
考試分筆試、面試方式進(jìn)行對(duì)考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿分為100分（筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%）。
1．筆試。按對(duì)應(yīng)選撥職數(shù)達(dá)到1：3比例進(jìn)行考試，比例不足1:3的，對(duì)該職數(shù)進(jìn)行調(diào)整或取消，未參加筆試的人員取消面試資格。
2．面試。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高到低順序，按1:2的比例確定參加面試的人選，比例不足1:2的，對(duì)該職數(shù)進(jìn)行調(diào)整或取消（入圍末位出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）。面試由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成面試小組進(jìn)行。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。按擬選拔職位筆試、面試成績(jī)之和從高到低順序，按1:1比例確定考察人選，未進(jìn)入面試的取消考察資格。
（四）組織考察
根據(jù)考試成績(jī)確定考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔煽h政府辦、監(jiān)察局、人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。如有不合格者或放棄考察的，取消考察對(duì)象資格，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，如被遞補(bǔ)對(duì)象考試成績(jī)低于該職位實(shí)考人員平均分的取消遞補(bǔ)。
（五）試用考察
經(jīng)考察后確定入選人員，在縣政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心試用三個(gè)月，試用期間，所有遴選人員來(lái)的人員組織人事、工資關(guān)系仍在原單位，合格后即可按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、其他未盡事宜由縣人民政府辦公室工作人員遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件1：盤縣人民政府辦公室事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
2013年6月27日
